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                        四川省物流产业股份有限公司 部分中层岗位市场化选聘公告

                        来源: 四川物流 发布日期: 2021-09-26
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                        四川省物流产业股份有限公司前身为四川省锦鑫物流有限公司,2008年登记成立。2009年完成股份制改造,2016年完成重组,现注册资金9.77亿元,股东为四川商投、物资集团、四川发展、川煤集团、富润投资、华西集团6家企业,四川商投集团为控股股东(实际控制人)。

                        公司现有分子企业22家,员工500余人,资产总额43.93亿元。主营业务包括大宗物资供应链集成服务、仓储物流服务、物流信息服务和物流地产投资四大板块。2020年营业收入102.85亿元,利润总额1.91亿元。

                        公司为国家AAAA级物流企业、国家物流信息骨干网试点企业、四川省重点物流企业,多次进入四川省企业百强,并名列四川省物流百强前茅。

                        根据公司发展需要,拟面向社会进行公开选聘部分中层岗位人员,现将有关事项公告如下:

                        一、招聘原则

                        (一)坚持党管干部原则;

                        (二)德才兼备、以德为先,重操守、重品行、重能力、重经历、重业绩;

                        (三)公开、公平、竞争、择优;

                        (四)懂经营、会管理、善决策;

                        (五)市场认可与群众认可相结合。

                        二、招聘岗位和人数

                        1、总部战略投资部部长    1名;

                        2、总部企业管理部部长    1名;

                        3、总部业务运营总监      1名;

                        4、总部审计部副部长      1名;

                        5、总部人力资源部副部长  1名;

                        6、供应链分公司总经理    1名、副总经理  1名;

                        7、仓储分公司副总经理    1名;

                        8、投资公司副总经理      1名。

                        三、选聘条件

                        (一)基本条件

                        1.遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好职业素养,有较强规矩意识和执行力。

                        2.熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩好。

                        3.有强烈的改革意识和创新精神,熟悉国家相关产业政策,对新技术、新业态、新模式有深刻认知,对推动传统企业转型发展有成功实践和经验。

                        4.有较强领导能力和管理水平,有出色人际交往和社会活动能力,有丰富行业资源和项目引进能力。

                        5.有良好心理素质,身体健康。

                        (二)岗位职责和任职条件

                        详见附件1《岗位职责与任职要求》。

                        (三)不受理报名的情况

                        1.受过刑事处罚的;

                        2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

                        3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

                        4.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。

                        四、选聘程序

                        选聘工作按发布信息、资格审查、综合测试(笔试、面试)、体检、考察、聘用等程序进行,择优确定拟录用人选。

                        五、薪酬待遇

                        以上岗位一经录用,按照公司相关薪酬制度,结合行业同规模、同业绩、同岗位确定工资待遇,并享受法定节假日,社保、公积金、工会等福利待遇。

                        六、报名要求

                        通过电子邮件的方式报名,邮件主题为“应聘职位+应聘者姓名”,各类报名资料均以附件形式发送至招聘邮箱: 285265116@qq.com

                        注意事项:

                        (1)应聘者需提供:①本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;②报名表(应聘职位+应聘者姓名);③近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料;④近期电子版2寸证件照。

                        (2)报名表在文件名中标注应聘职位+应聘者姓名并以电子版形式上传附件,其他材料以扫描件形式上传附件,报名材料恕不退回。

                        (3)资格审查工作贯穿选聘全过程,任何环节发现应聘者有不符合职位资格条件或者有弄虚作假行为的,一律取消应聘者的选聘或者聘任资格。

                        七、报名时间:自公告发布之日起。

                        八、咨询电话: 谢老师    028-86620372

                         

                        附件1.岗位职责与任职要求.docx

                        附件2.中层岗位市场化选聘报名表.docx




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